近日，红河州关工委印发《红河州关心下一代工作委员会加强新时代“五老”队伍建设暂行办法》（以下简称：《办法》），进一步加强“五老”队伍建设。

《办法》分为总则、“五老”人员资格、“五老”队伍人员的选聘、“五老”队伍职责、“五老”队伍管理和附则6个章节。从指导思想，管理原则，建立“五老”队伍人员库，“五老”队伍人员应具备的条件，“五老”队伍人员的选聘程序，“五老”队伍的主要任务，“五老”队伍的管理、培训、关爱激励等方面规范“五老”队伍的建立、管理和使用。

《办法》规定，“五老”队伍人员库由红河州关工委建立，实行分类管理使用，统一动态管理，适时更新。各县市关工委和州关工委成员单位可向州关工委申请，按需从库中选聘。

《办法》要求，“五老”队伍人员要有较好的政治素质，较强的事业心、责任感，相关工作经历和专业特长。按照组织动员、自愿申报、征求部门意见、会议研究、颁发聘书的程序选聘。主要完成州委、州政府交办的工作，深入青少年讲好党的故事，助力加强青少年社会主义核心价值观教育等10项任务。

《办法》还探索在离退休党支部建关工组织，动员离退休党员加入“五老”队伍，完善“五老”、志愿者、社会工作者相结合的工作模式，吸引一批中青年专家、先进模范、企业家、社会爱心人士等加入“五老”队伍。

    此《办法》已发至红河州各县市关工委、州关工委各成员单位。