5月20日，玉溪市江川区关工委组织全区关工委干部职工130多人举办为期一天的关工委系统骨干培训班,通过政治理论学习、红色文化宣讲、工作业务培训等，进一步统一思想，明确任务，找到工作切入点、着力点和落脚点，提高工作业务水平，让基层关工委组织添活力，不断推进江川区关心下一代工作取得新进展，开创新局面。

区委副书记、区委党校（区行政学校）校长、区关工委主任迟荣友在开班仪式上作动员讲话，他指出，加强关工委系统干部职工的学习培训，既是形势发展的客观需要，也是关工委自身建设和工作队伍建设的迫切需要。再则，通过乡镇（街道）村（社区）关工委组织调整充实后，大部分人员属于新上任，更需要充电学习，切实掌握工作规律，了解工作重点，把握工作切入点。希望全区关工委系统干部职工要珍惜学习机会，认真听课，联系实际，加强交流，使学习培训取得实实在在的效果。要把握新时代关工委工作的总体要求，不断健全完善“党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合”的工作领导体制和工作机制，以社会主义核心价值观为引领，以理想信念、思想道德、传统文化、科技素养和法治教育为重点，扛牢扛实部门责任和行业责任，紧紧围绕区委中心任务，认真思考、研究、总结、完善多年来关心下一代工作实践探索的成功经验和做法，并形成相应的制度体系，为进一步做好关心下一代提供制度保障。要聚焦新时代关工委工作的重点任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，讲好红色故事，传承红色基因，做好青少年德育工作，全力维护青少年合法权益，开展好青少年身心健康服务行动，切实关爱青少年健康成长。要全面提升新时代关工委建设水平，巩固拓展关工委组织体系，加强基层关工委组织建设，各级党组织要选好配强关工委领导班子，着力推进乡村两级关工委领导班子工作规范运行，做到既引领也出征，既兼职也做事。要进一步完善党建带关键机制，将关心下一代工作融入党建工作总体布局，与党建工作同部署、同推进、同落实，确保关工委工作有序开展。

开班仪式上，迟荣友还为从事关心下一代工作满十年的“五老”代省关工委颁发荣誉证书和荣誉章。

培训班上，江川区关工委执行主任杨生明作了题为《接续传承开新局、砥砺奋进育新人》的专题讲话。要求全区各级关工委要以骨干培训为抓手加强队伍建设，接棒挑大梁，踊跃担负起“传承红色基因，培育时代新人”的光荣使命，为不断谱写江川区关心下一代事业新篇章作出新的贡献。要以品牌建设为信念实施育人工程，巩固拓展“五老”弘扬好家风“双晒”品牌成果、关爱助学品牌成果、农村“双带”品牌成果、青少年营训品牌成果、“中华魂”主题教育品牌成果、学校劳动教育示范基地品牌成果和未司项目品牌成果，并结合实际研究、探索、创新、打造具有江川特色的工作品牌。要以党建引领为核心加强组织建设，实现乡村两级关工委领导班子圆满交接，平稳过渡，规范运行的目标。要巩固深化“五好关工委”创建成果，努力完成创建“八好关工委”的试点工作。要以推介成果为己任展现关工形象，要以履职担当为荣光，不负人民重托，努力做青少年的知心人、红色基因的传承人、新时代的关工人。

区关工委副主任杨从高在培训班上作了题为《讲好中国故事，传承红色基因》的专题报告；区关工委副主任周斌作了题为《弘扬优良家风，凝聚奋进新时代的精神力量》的专题报告；区关工委副主任、区未司办主任张愫文就未成年人司法项目相关常识进行了详细解读和业务知识辅导。

培训期间，还组织江川区关工委品牌工作“五老”经验交流，邀请2名村（社区）“五老”现场传授，营造了接续传承的良好氛围，引领新一代江川关工人跑出更好一棒。

(江川区关工委 周斌)