1月13日，富滇银行关心下一代工作委员会（以下简称关工委）召开工作会议，传达学习中国关工委、云南省关工委关于加强新时代企业关工委工作的意见精神，总结2024年工作情况，分析新时代关心下一代工作面临的新形势、新任务、新要求，部署2025年重点任务。富滇银行关工委成员出席会议，党委副书记、工会主席、关心下一代工作委员会主任刘靖主持会议。

会议完成了新旧两届关工委的交接工作，对上一届关工委工作给予了充分肯定。会议指出，2024年，关工委紧紧围绕全行中心大局和青年成长所需，积极主动地为下一代办实事、做好事，在推动组织建设、青年思想政治引领、关爱帮扶困境青少年、构建服务青年成长发展网络等方面，取得了一定成效。会议认为，新一届关工委提出的2025年工作安排思路清晰、务实可行。

刘靖作总结讲话，她表示，总行党委始终重视和支持关工委工作，立足于为关心下一代事业提供有力支撑，及时把新退出领导岗位、热爱青少年工作的老同志充实进关工委领导班子共同开展工作，发展壮大“五老”骨干队伍，关心下一代工作展现出新气象。在听取了关工委成员对下步工作的意见建议后，刘靖代表新一届关工委对各位成员在关心下一代事业工作岗位上的倾情投入、积极奉献表示衷心感谢，并对下步工作提出明确要求。她强调，关工委要坚持为党育人、为国育才、立德树人、铸魂育才，发挥“五老”的独特优势和重要作用，着力加强对下一代的思想引领、道德教育、关爱服务。要抓好会议精神的贯彻落实，重点领会好、落实好行党委的安排部署，系统谋划好近期工作和长期任务，支持和帮助青少年成长成才。

会议要求，在新形势下，关工委要坚持党建引领，以“党建带关建”，推动各部门工作融合、力量融合、资源整合，努力推动关心下一代工作在持续加强党的创新理论武装、助力青年成长成才、引领青年岗位建功、提升关爱服务和工作水平等方面不断取得新成效。要创新工作举措，积极探索适合关工委特点及青少年需求的工作方法和路径，加强品牌打造和深化。

总行相关部门及关工委办公室负责人参加会议。