5月15日，曲靖市沾益区关工委到云南珠江实业集团有限公司、云南索通云铝炭材料有限公司调研,了解民营企业关心下一代工作开展情况并提出工作建议。

座谈会上，调研组对关工委的性质、职责任务等进行了阐释，对关工委开展的坚持立德树人、教育引导青少年勤奋学习、加强身心健康教育、落实未成年人权益保护、开展“老少牵手”精神文明建设、帮扶助困以及“五老”队伍建设等方面的工作任务进行了阐述。

在听取了企业有关情况汇报后，调研组指出，加强企业关工委建设，不仅是省、市关工委部署的政治要求，也是企业发展的现实需要，更是促进企业职工及其子女等青少年群体健康成长的有效举措。

调研组强调，各部门要认真落实省、市关工委关于加强企业关工委组织建设的部署要求，紧扣7项主要任务和3个基本要求，坚持“党建带关建”，建立健全企业关工委的组织体系；企业要以“组织建立、活动开展”为基本要求，立足于企业青年职工及职工子女所需，开展形式多样的关爱、帮扶活动，用心用情用力关爱职工子女，促进青年职工和职工家庭少年儿童健康成长；要围绕企业高质量跨越发展，充分发挥企业老专家、老工匠、老模范引领带动作用，开展青年职工技能培训、思想政治教育，教育引导青年职工成长成才，为经济社会发展赋能加力；曲靖高新区、区关工委办公室要树立协助、协同、协调、协力工作理念，加强对企业关心下一代工作的指导，积极稳妥地推进企业关工委组织建设、关爱服务等工作。同时，要加大对“爱心企业”以及热心人士关心下一代的好经验、好做法的宣传力度，引导企业创造性地开展关心下一代工作，在全社会营造有利于青少年健康成长的良好环境。