5月24日，云南省教育厅关工委推进基层“五好”关工委建设工作座谈会在文山学院文贤楼319会议室召开。云南省教育厅关工委主任陶晴主持会议，文山州关工委执行主任马志山和副主任邓文云受邀出席座谈会并讲话。文山学院党委书记桂正华、党委副书记冯林虎，原文山师专纪委书记武朝军参加座谈会并相继发言。

陶晴在讲话中充分肯定了文山学院、文山州教体局等与会单位在强化政治引领、完善组织体系、深化基层“五好”关工委建设等方面取得的扎实成效，特别是推动青少年思想政治教育、关爱特殊群体青少年的帮扶和基层阵地建设等方面具有创新的实践探索。她指出，“五好” 关工委建设是提升关工委工作水平、增强育人实效的重要举措。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035 年）》和中央、省委关于关工委工作的部署要求，推动基层关工委建设提质增效。她强调，一要始终将政治建设作为首要任务，以党的创新理论凝心铸魂，深入学习习近平总书记重要讲话精神，紧扣教育强国目标，落实相关文件要求，推进基层 “五好” 关工委建设。同时，增强助力教育强国的使命感，发挥 “五老” 优势，用好协同育人机制，深化青少年思想教育，弘扬 “教育家精神” 与 “科学家精神”，加强师德师风建设。针对特殊群体，扎实推进 “五老” 关爱工程，做好困境儿童和留守儿童帮扶及心理健康教育。二要积极推进教育系统基层“五好”关工委建设，严格对标“领导班子建设好、‘五老’队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好、探索创新服务好”标准，明确“2025年7月前实现教育系统关工委组织全覆盖”目标，通过“独建、联建、共建和教育集团建”等模式填补空白，在2025至2026年首个周期内，完成30%县（市、区）、25%中小学及30%高校二级学院“五好”关工委认定，树立以文山州广南县教体局关工委的“五好”建设为典型，辐射影响中小学关工委的“五好”建设。三要健全长效机制，确保建设实效与教育高质量发展同频共振，锚定“2030年底基层‘五好’关工委认定达85%”总目标，分周期、分步骤推进，强化“两步走”策略，“应建尽建”夯实基础，为教育系统关工委“五好”建设进一步打开局面。学校要完善申报审核机制，加大宣传力度，讲好关工委“五好”故事，营造良好氛围，为云南省教育高质量发展三年行动计划提供坚实支撑。

桂正华代表文山学院对参会领导和与会单位代表表示感谢。他指出，自相关方案印发后，文山学院积极响应，将关工委工作纳入“三全育人”“五育并举”总格局，围绕立德树人根本任务推进各项工作。他表示，文山学院将持续挖掘“银龄”资源，建立校院“五老”队伍推荐联动机制，充实关工委队伍；持续培育特色品牌项目，开展相关主题教育活动，指导学生创新创业和社会实践，为学生成长成才保驾护航；持续落实建设工作保障措施，在人财物三方面做好保障，推进数字化关工委建设，培育示范性关工委。

此次座谈会的召开，为推进基层“五好”关工委建设工作提供了交流平台，明确了工作方向。参会各方表示，将认真贯彻会议精神，加强交流合作，共同推动关工委工作高质量发展。下一步，文山学院将以教育系统基层“五好”关工委建设行动为重点，牵好关工委建设牛鼻子，带动二级学院关工委建设，以“五好”助力学校关心下一代工作再上新台阶。

会上，冯林虎汇报了文山学院关工委建设工作情况。文山州教育体育局、文山州职业技术学院、三鑫职业技术学院负责人分别作交流发言，分享在推进基层“五好”关工委建设工作中的经验和做法。文山市关工委执行主任黄利，三鑫职业技术学院党委书记刘嘉俊，文山职业技术学院副院长侬朝成，文山州教科院院长、教育体育局办公室主任王俊和文山学院相关学院、部门负责人等参加会议。