中国梦，我的梦！梦是理想，梦是追求，梦是抱负，梦是激情。努力实现中华民族伟大复兴是中国人民最大的梦想！对于年逾古稀的老干部孟昭斌来说，他的梦想是什么？一句话：一心圆梦关工委  奉献人生第二春 。

上世纪70年代初，大学毕业后在陕西省外事办工作了10年的孟昭斌奉调来到革命圣地延安，先后担任延安地区外事办公室副主任，延安林校校长等职。接受了革命的洗礼，兢兢业业，不辞劳苦工作了30多年，转眼之间，新世纪到来了。这时候的孟昭斌虽然身体依然硬朗，但已经年过花甲，头上有了白发，难免让人有“岁月不饶人，可怜白发生”之感。对于一些领导干部来说，一旦从领导岗位上退下来，难免有失落之感，于是乎便归隐家中，含饴弄孙安享晚年。但对于一心为了革命事业的孟昭斌来说，不但毫无失落之感，反而更加焕发了青春。他决定“不当退役马，要做超役牛”。2000年，65岁的孟昭斌受聘走进了延安市关工委的大门。他先是一名坐班“五老”，负责编写简报等工作，随后就担任了副主任，迈上了新征程。16年来，孟昭斌同志为革命圣地延安的关心下一代工作做出了积极贡献，现将他的先进事迹特作如下简介：

刻苦学习  重新打造自己

走上新的工作岗位，老孟给自己确定的首要任务就是学习。虽然他觉得自己有多年的工作经验，但时代在进步，社会在发展，关心下一代工作是一项新事业，有其特殊的工作任务和工作方法，最当紧的就是刻苦学习，重新武装自己，打造自己。围绕党委和政府各项中心工作,关工委的性质、任务、定位，他开始如饥似渴地学习.党中央的治国方略和重要文件、当地党和政府的方针政策、有关青少年教育的具体要求和法规文件等方面的新知识，外地的工作经验等等，他都多方搜集，认真学习，深入领会，并做出笔记。年龄大了，瞌睡少了，他常常是每天四、五点就起床，不是刻苦读书，就是伏案写作。匆匆吃过早饭之后,就去上班。吃过午饭休息之后，下午继续工作，每天工作时间都在8小时以上。对于大多数人来说，写作是个苦差事，他不但不觉苦，反而却乐在其中。多年来，他积累的学习笔记有10多本，写学习心得50多篇。长时间坚持不懈地学习，大大提高了他的政治思想水平和业务能力，使他很快成为一位熟悉业务工作的行家里手。

调查研究  推广典型经验

“没有调查，就没有发言权”，这是孟昭斌同志的口头禅。为了总结经验，推广典型，传递信息，指导工作。10多年来，他不顾自己年事已高，不论酷暑还是寒冬，都要协助主要领导深入县（区）、乡镇、学校、社区、乡村进行调查研究。通过调查研究，对于如何搞好全市关心下一代工作这个中心课题，从全局着眼，他首先提出了“五个一”构想。即：组建一支“能征善战”宣传教育大军，；建立一批“红色教育基地”和“绿色教育基地”；举办一定量次的青少年道德模范展览；构建一套紧密衔接的学校、家庭、社会大教育网络。在努力实现这个大构想的过程中，孟昭斌同志尤其注重培养典型，用典型引路。他先后总结推广的典型经验主要有：宝塔区川口村《立足村情民意，注重关教实效》的经验；《延安职院附小组建小小讲解员队伍的经验》；黄龙县关工委创建“五好”关工委的经验；黄陵县关工委组建老教师宣讲团的经验；富县关工委“大手拉小手，三创一起走”的经验；安塞县关工委延安精神等“四进课堂”的经验；与此同时, 他先后撰写调研材料等各类文章40多篇，发表在《中国火炬》、《中华魂》、《华圣文化》、《陕西关心下一代》、《金秋》、《延安日报》、《陕西老年报》、《延安老年生活》等报刊上。其中包括《延安精神与当代青少年前进的方向》、《深化延安精神教育必须结合新的实际，努力开拓创新》、《努力把“学雷锋，心向党，讲品德，见行动”打造成一个新的关教工作品牌》等。2010年，孟昭斌同志作为总编之一，组织、编辑出版了反映延安关心下一代工作20年的《圣地霞辉桑榆情》一书，引起了社会各方面的关注，为关心下一代工作，营造了良好的社会氛围。

开拓创新，弘扬延安精神

延安精神是中华民族之魂，是社会主义核心价值观的精髓，是培育建设社会主义事业合格接班人的精神源泉。基于这一认识，孟昭斌同志始终坚定不移地把“弘扬延安精神，培育‘四有’新人”作为关心下一代工作的根本任务。并以弘扬延安精神为指导，不断开拓创新，配合历任主要领导，闯出了延安关教工作的新路子，彰显了延安关教工作的独有特色，确立了延安关教工作的新品牌，受到中、省关工委的的表彰和肯定。他协助主要领导以“创”为先，以“新”为优，以“活”为贵，开展了一系列寓教于学、寓教于读、寓教于乐、寓教于行的教育实践活动。其中有 “千人千场，万人演讲”延安精神大宣传活动，开展了内容包括“学雷锋，心向党，讲品德，见行动”，“弘扬延安精神，践行社会主义核心价值观”等为主题的宣传教育活动；利用传统节日和重大节庆，对青少年进行宣传教育活动。并多方搜集宣传资料，撰写宣传讲稿，走进基层，向青少年传承延安精神，引导他们争做“四有”新人。

多谋善思  创建“五好”关工委

孟昭斌同志不仅勤于学习，更善于思考，精于谋划。他首先潜心学习研究中、省关于创建“五好”关工委的相关文件，及时起草了《延安市关工委关于创建“五好”关工委三年规划》和《“五好”关工委达标验收五项标准》，对创建活动的目的意义、指导思想、创建标准、奋斗目标、方法步骤、工作措施提出了明确要求。使创建活动在全区各县区大面积扎实有序地开展起来。同时，他积极协助主要领导深入各县区进行调查研究，充分利用会议、文件、简报等方式，深入基层，进行工作指导，使大家充分认识到创建“五好”关工委是适应新形势，实现新发展的基础和保障。他还主动当好领导的参谋和助手，积极向领导建言献策，提出了创建“五好”关工委的工作思路是立足基层，着眼示范，，以点带面，整体推进。具体的工作方法是“五个一线工作法”。即：工作在一线展开，创新在一线体现，经验在一线总结，典型在一线推广，成效在一线检验，为开创全市创建“五好”关工委工作的新局面付出了辛勤的努力。

甘愿苦和累  奉献人生第二春

孟昭斌同志深刻地认识到关工委是一个以老同志为主体的实体组织，集“传承、关爱、教育、保护”于一身，工作量大面宽，任务繁重，他把关工委当作自己实现老有所为的主阵地。1多年来，他始终如一坚持以年轻的心态、充满活力的精神，发挥自己的余热，追求自己的梦想，实现自己的人生价值。虽然他和老伴有一个温馨舒适的家，但是他更愿意把办公室作为自己的心灵栖息之地，精神寄托之地，奉献余热之地。他不顾自己年事已高，仍然踌躇满志，把“夕阳唱大风，矢志传真经，关心下一代，奉献到终生”作为自己的不懈追求；他身为副主任，把“承上启下，联络左右，当好参谋，搞好服务”作为自己的工作定位；至于本单位的年度工作计划、工作总结、工作简报和典型经验推广材料他更是不辞劳苦，亲自操刀。无论严冬酷暑，孟昭斌同志都坚持天天上班，全身心地投入工作。他常常是忙了上班忙下班，忙了白天忙夜晚，忙了平时忙节假。大家都说他退休后比在岗还忙。2011年，延安市关工委原有坐班老同志五、六人，有的因为年老退出，有的因病去世，好多具体工作落到了他一个人身上。2012和2013连续两年，因为过完春节就要召开全市关心下一代工作会议，可是会议的相关材料还没有着落。于是他就放弃休息，夜以继日地起草会议材料。当千家万户张灯结彩在烟花爆竹的喜庆声中欢度新春之时，孟昭斌同志却一连数日在加班伏案写作，也没有领取一毛钱加班费。对此，他毫无怨言。他忙得充实，忙得愉快，忙出健康，忙出活力。延安市关工委开办《关心下一代》工作简报以来，至今已有500多期，其中70%以上都是孟昭斌同志亲手编写的。他曾对别人说：我是80岁的高龄，50岁的心态，40岁的追求。看到他满头华发，家人和朋友劝他不要再干了，应该好好休息了，可他认为自己身板还硬朗，精力还饱满，热力还充盈，他要兑现自己奉献人生“第二春”的诺言。延安市的关心下一代工作在各级关工委和众多老同志的共同努力下，打造了特色鲜明的关教工作品牌，取得了很大的成绩，赢得了社会各界的好评，先后多次被中、省关工委评为先进集体。这些成绩的取得无不浸透着孟昭斌同志的心血和智慧。孟昭斌同志先后多次被评为全国、全省、全市关心下一代工作先进个人。全省关心下一代“最美五老”，全省老干部发挥作用先进个人，全市老干部先进个人。对于荣誉，有人把它捧在手上，顶在头上，随时向人夸耀。可是孟昭斌同志却把每一次表彰，每一次奖励都当成一种压力，同时又激起一股新的热情，提升起一份新的责任，更增强了他的使命感，促使他在新的征途上，继续奉献他的人生“第二春”，为关心下一代工作，为广大青少年的健康成长做出更大贡献。

自加压力，为老龄事业鼓与呼

孟昭斌同志既是一位不知疲倦之人，也是一位不知老之将至的人，更是一位坚持不懈，为老龄事业不断鼓与呼的老者。虽然关工委的工作任务重，事情多，但他仍不满足，又自加压力，参加延安老年学会，积极从事老年学研究，撰写论文20多篇。，被老年学会评为优秀会员，又受《延安老年生活》杂志之约，成为该刊的特约撰稿人。自该刊创办以来，，已出刊117期。孟昭斌同志不仅以高扬主旋律，唱响老龄歌的情怀，为该刊撰写117篇，而且以本刊编辑部的的名义，撰写了117篇刊首语，为老龄事业的发展发挥了鼓与呼的作用，受到市老龄办得多次表彰和奖励。