绿春县以“抓重点、破难点、创亮点”为抓手，探索出离退休党组织战斗堡垒作用发挥的好路子，打造出绿春首个州级离退休干部“模范党支部”大兴镇西城社区离退休第五党支部，树立新时期老党员的良好形象。

加强组织建设，夯实工作基础。对照“便于就近学习、就近活动、发挥作用”原则，西城社区离退休第五党支部现有党员27名（其中女党员3名），下设党小组3个，由党性强、威信高、乐于奉献、经验丰富、身体健康的5名老干部担任支部委员，县级选派党务水平过硬的组工干部作为党建指导员支持支部党务工作。

坚持学习本色，确保思想常新。严格执行党组织生活制度，严肃党内政治生活，始终把政治建设摆在首位，认真开展“三会一课”、主题党日、专题组织生活会及民主评议党员活动。2022年来，组织专题学习77余人次，“三会一课”、主题党日460余人次，先后开展了“建言二十大”“学习贯彻党的二十大精神”“喜迎二十大 奋进新征程”等主题党日活动，并结合微信视频、学习强国等线上媒体随时随地获取学习资源，抓实理论学习“零距离”。

擦亮初心底色，彰显晚霞魅力。开展志愿服务活动，结合自身政治优势、经验优势和威望优势，组建“银发先锋志愿服务队”。2022年以来，组织志愿队向社区居民宣传新冠肺炎疫情政策6次，参与爱国卫生“7个专项行动”5次，参与“银发人才”助力乡村振兴、“干部规划家乡行动”40余人次，积极参加县委、县政府组织的各类座谈会，组织党员到绿春各个重大项目建设现场参观考察，结合自身专业优势为绿春各项事业把脉问诊。

情满下一代，演绎夕阳好。党支部工作与关心下一代工作融合发展，2022年以来组织“五老”到全县22所中、小学组织开展“传承红色基因，争做时代新人”“中国魂·中国好家风”青少年主题宣讲会，参与中、小学生15640余人，家长代表145人，为青少年解难题难事。发挥好传帮带作用，积极参与新录用公务员培训授课，面对面交流，详细讲解绿春六十年来发展的变化，帮助新录用公务员了解绿春的县情，更快融入环境，演绎老有所为最美“夕阳红”。

（供稿：绿春县委老干部局  罗春丽）