为认真贯彻落实云南省关工委、省国资委印发的《关于在全省国有企业建立关心下一代工作委员会的意见》有关要求，不断巩固拓展关工组织体系，7月5日，市关工委常务副主任寸时庆先后深入市国资委、保山电力股份有限公司调研，并就成立国有企业关工委有关事宜进行交流和探讨。

在市国资委，寸副主任首先传达了中国关工委主任顾秀莲对云南关工委工作的重要批示指示精神，介绍了14家省属国有企业成立关工委的有关事项。强调，建立国有企业关工委是延伸关工委服务领域，拓展关工委组织体系的新举措，也是服务新时代国有企业转型发展、创新发展的新要求；要进一步统一思想，对市属国有企业现状进行分析，按照循序渐进的原则，稳步推进市属国有企业建立关工委组织。

在保山电力股份有限公司，寸副主任认真听取了企业经营状况和青年工作情况介绍，对企业全面落实政治责任、经济责任给予肯定，对企业积极响应，愿意建立关工委组织承担更多社会责任表示感谢。他强调，国有企业关工委组织建立，为青年职工成长成才提供了更广泛的平台、为离退休“五老”发挥余热提供新途径，有利于企业健康发展、长远发展。下一步，市关工委将认真做好指导、做好服务，帮助企业建好机构、组好队伍，搭建好联系服务青少年新平台，更好地服务企业发展。

市国资委主任，保山电力股份有限公司董事长参加会议。市关工委秘书长、办公室主任陪同调研。

（来源：保山市关工委办公室）