3月10日下午，曲靖市召开关心下一代工作委员会联席会议，进一步深化思想认识、提高政治站位，明确工作目标、细化工作举措，充分发挥全市关工委成员单位职能作用，全力做好关爱服务青少年健康成长各项工作，为党和国家培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

副市长吴静出席会议并讲话。吴静指出，关工委的性质决定了关工委的各项工作必须在党委、政府领导下进行，必须得到各级党委、政府的大力支持。全市各级政府及关工委成员单位要深入学习贯彻习近平总书记关于关工委工作的重要指示批示精神，贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》，进一步增强责任感、使命感，主动研究新形势下青少年的成长特点，坚持尊重规律和创新方法相结合、真诚关心和加强引导相统一，以实际行动践行“两个维护”。

吴静要求，各成员单位要参照市关工委的组织架构，加强“五老”队伍建设，成立关工委组织，建立长效机制，全面推动关心下一代工作再创新局面、再上新台阶。

会议书面研究了《曲靖市关心下一代工作委员会联席会议制度（讨论稿）》，书面通报了《曲靖市关心下一代工作委员会工作要点》。市关工委主任黄有能从“建立健全成员单位联席会议制度，充分发挥成员单位职能作用”“建立健全职能部门关工委组织，助力做好职能部门关心下一代工作”“加强‘五老’队伍建设，充分发挥‘五老’在教育引导关爱服务青少年方面的独特优势和重要作用”三个方面作了讲话。

会议要求，建立曲靖市关工委联席会议的目的是为了在各级党委领导下，充分发挥成员单位的职能作用，加强对关工委工作的支持和配合，形成共同关爱服务青少年健康成长的氛围。各职能部门和群团组织要加强对关心下一代工作的领导，落实党建带关建要求，把职能部门的关工组织建立健全起来。关心下一代工作任务重的职能部门（如教育、农业、民政等）、群团组织（妇联、科协）应单设关工组织，职能任务相对较轻单设有困难的，应依托加强退休人员党支部建设带关工组织建设。要按照“六有”“五好”的标准加强关工组织建设（六有即“有领导班子、有五老队伍、有办公地点和办公设施、有制度、有经费保障、有活动”，五好即《意见》提出的“领导班子建设好、‘五老’作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”），“六有”中的“有办公地点”和“办公设施”与“五好”不重合。“五好”中的“积极探索创新好”与“六有”不重合。其余重合的“五好”的标准要求比“六有”高。

市教体局等市的党政部门党组织应把市属企事业单位的关工组织建起来（如市属的各学校、老年大学及青工多的企业等），这不仅有利于加强市属企事业单位的青少年思想道德教育，而且有利于加强青少年的劳动教育，推进劳模工匠进职校、进企业，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

  市关工委副主任、市延安精神研究会会长李桂珍，市关工委副主任叶茂顺、晏廷波，以及市关工委成员单位分管联系领导参加会议。