5月10日，云南省关工委和省国资委在云南能投大厦联合举行了第一批省属国有企业关工委成立暨集中授牌仪式。昆明钢铁控股有限公司、云南省投资控股集团有限公司、云南锡业集团（控股）有限责任公司等17家企业成立关工委，标志着全省关心下一代工作委员会建设迈上了一个新台阶。

建立企业关工委是新时代国有企业转型发展的新需要，也是新时代国有企业创新发展的新举措。国有企业要完成新时代赋予的历史使命，需要解决好蓬勃发展、后继有人的长远大计，需要不断完善组织结构，需要加强对青年职工和职工家庭少年儿童的教育培养，需要建立一支以老干部、老战士、老专家、老教师、老模范（以下简称“五老”）为主体，以“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的“五老精神”为主旨的关心下一代工作队伍。

在省属国有企业成立关工组织是云南省关工委和省国资委党委联合开展的关心下一代工作的创新举措，中国关工委发来贺信表示祝贺，得到了中国关工委的充分肯定。

国有企业关工委要紧紧围绕企业的中心任务，紧贴企业青年职工和职工家庭少年儿童成长成才实际，承担并完成好以下主要任务：用习近平新时代中国特色社会主义思想教育武装青年职工和职工家庭少年儿童；传播红色文化，传承红色基因；培育和践行社会主义核心价值观；加强青年职工法治教育和权益保护；加强青年职工和青少年人才培养；开展对青年职工和职工家庭少年儿童助困解难活动；着力优化企业与社会环境，促进青年职工和职工家庭少年儿童健康成长。

下一步，云南省属国有企业关工委将深入学习贯彻党的二十大精神，认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，按照有利于青年职工成长成才、有利于企业健康发展、有利于老同志优势发挥的原则，主动服务和融入新发展格局，积极开展企业关心下一代工作，在引导企业青年职工坚定不移跟党走的进程中实现新作为。

省关工委主任张百如出席并讲话，省国资委领导和昆明钢铁控股有限公司等17家省属国有企业相关领导参加了此次活动，并作交流发言。