近年来，麻栗镇关工委通过建强一个组织、健全一套制度等五项举措，推动关心下一代工作高质量发展、开创工作新局面。

建强一个组织，下好“先手棋”。推动落实关心下一代工作纳入党政重要议事日程，成立以镇党委副书记为主任，镇人大主席为执行主任，“五老”人员、镇中小学校校长为副主任，宣传、团委、妇联等负责人和“五老”人员为成员的镇关心下一代工作委员会，17个村（社）全覆盖成立以党组织书记为组长的关心下一代工作小组以积极配合镇关工委工作，形成完整的工作网络。

健全一套制度，画好“工笔画”。推动关工委工作制度化和规范化，不断建立健全关工委工作制度，印发《麻栗镇关于加强党建带关工委建设实施方案》，严格执行《麻栗镇关工委工作职责》《麻栗镇关工委工作、会议、调研、学习等四个制度》，做到职责明确、合理分工，切实提高效率，保证各项任务顺利完成。

壮大一支队伍，培育“领头雁”。注重“五老”人员的吸纳，不断壮大“五老”队伍，并充分发挥“五老”人员在教育学生、关心关爱等工作中的模范带头作用，积极带动带领返乡大学生、党员志愿者等人员开展关心关爱少年儿童社会实践活动。截至目前，麻栗镇共374名“五老”人员主动投身关心下一代工作。

开展一系列活动，打好“服务牌”。聚焦“立德树人”根本任务，着力加强青少年思想道德建设，深入实施“传承红色基因工程”，组织开展好学上进、孝老敬亲等七类“新时代好少年”评选表彰学习宣传活动，在“五·四”“六·一”“七·一”等重要时间节点广泛开展“中华魂”“弘扬和培育民族精神”、弘扬“老山精神”和“西畴精神”、法治教育等主题教育活动。2023年以来，开展教育活动20余次，受教育青少年达15000余人次。

创新一项举措，答好“赶考卷”。按照“哪里有党组织、有老同志和青少年，哪里就要建立关工委组织”的要求，深化“党建带关建”，把关工委工作与党建工作有机融合，将教育服务青少年与丰富服务型党组织建设相结合，不断巩固镇村（社区）关工组织各项建设，为推动“关工”工作持续发展提供坚强保障。

（麻栗坡县麻栗镇党政办供稿）