文山市关工委锚定“效能提升”核心目标，多措破解基层组织建设难题，推动关工委组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，助力基层关工委工作“活”起来、服务“实”起来，为青少年成长护航注入强劲动力。

一是找“准”症结，明晰形势破困局。针对基层关工委普遍存在的“组织虚化、人员弱化、职能边缘化”问题，市关工委精准施策，制定下发《关于进一步加强基层关工委组织建设的通知》（文市关发〔2025〕1号），内容从工作职责、人员组成、操作流程到工作标准逐项明确，为基层单位划清“责任田”、指明“路线图”，彻底扭转过去“不知做什么、不知怎么做”的被动局面。

二是做“足”示范，营造声势聚合力。一方面，市关工委修订完善工作规则，将组织架构、岗位职责、“三重一大”决策、经费管理等关键内容系统化、规范化，同步优化办公场所、配齐办公设施，筑牢工作“硬支撑”；另一方面，邀请基层参与策划并开展活动等方式，以“标杆引领”激活基层主动性，形成“上级带、基层跟”的良好氛围。

三是抓“实”节点，重点突破提质效。创新推行“片区包抓”机制，将全市乡镇（街道）划分为5个片区，由市关工委5个委室分别挂钩负责，认真深入基层一线“面对面”答疑、“手把手”指导，共同研判解决工作堵点，同时建立“节点跟踪”制度，对照工作流程与进度计划，安排专人全程跟进督促，确保任务落地不落空、推进不打折。

截至目前，全市共计169个乡镇（街道）社区（村）基层关工委完善了人员配置，健全了工作制度，阵地建设得到了强化，促进基层关工委工作不断向规范化、科学化、制度化迈进。

（来源：文山市关工委）